基本給は時給になりますが、別途歩合給がつきます。この歩合給は売上が働いた時間生産を超えたところから支給されていきます。頑張った分はきちんと給与に反映されるのが特徴です。
スマートワークで働く方は主婦（夫）であっても年間130万円を超えて稼ぐ方がほとんどです。そのため、健康保険や厚生年金に加入できます。
また、試用期間中から同じ待遇で働けるのでお休みや給与なども安定しています。
「土・日・祝日に休みをとりたい」、「17：00までや19：00までがいい」など勤務時間の短縮や週末のお休み対応が可能です。また、ブランクがある方で、復帰前に久しぶりの勤務に慣れておきたいという方も大歓迎です。
